Dans le cadre de notre stratégie RH qui repose essentiellement sur l’évolution des compétences de nos collaborateurs, nous avons organisé un cycle de formations riche et diversifié.
Ce programme, conçu pour répondre aux besoins spécifiques de nos équipes, a couvert plusieurs thématiques essentielles, notamment : gestion financière, communication et marketing, système d’information et transformation digitale. Ces formations ont permis de renforcer les compétences de nos collaborateurs afin qu’ils puissent relever les défis de leurs missions et évoluer dans leurs carrières.
Nous avons eu le privilège d’accueillir des intervenants, reconnus pour leur expertise et leur pédagogie. Les retours posififs des participants témoignent du succès de ces ateliers : une expérience marquée par un haut niveau d’interactivité, un enrichissement professionnel significatif et une satisfaction unanime.
Un grand merci à tous les participants, aux formateurs et à toutes les personnes ayant contribué à la réussite de ce programme.